殴打创文工作人员,拘留!

2019-08-24 19:30:40 掌上衢州

【失礼曝光台】

尽管天气炎热,但衢江区创建文明城市的热情完全不受酷暑的影响,各路工作人员和志愿者都深入大街小巷开展创文工作。

然而,在大家如火如荼共建文明城市的时候,有人却偏偏压不住自己放肆的小情绪,最终因为“任性”付出了应有的代价。

19岁的朱某某住在云溪集镇上,利用家门口的空地经营充电洗车的业务。广告灯箱违规安装、充电设备私拉乱接、洗车脏水随意排放、弄堂物品堆放杂乱……整个一创文明城市的反面典型,工作人员要求朱某某的父亲立即进行整改。

朱某某的父亲去搬梯子准备拆除灯箱,虽然朱某某配合父亲拆除了灯箱,但还是百般不情愿,嘴里骂骂咧咧的。在清理弄堂里的杂物时,朱某某认为杂物都是有用的,不让清理。工作人员就叫来电瓶三轮车,主动为其清理。

朱某某的母亲上前要将杂物搬回家,工作人员对其进行劝说。朱某某对工作人员黄某进行殴打,致使工作人员黄某头部受伤。其他人见状连忙将两人拉开,制服了朱某某并报警。

由于朱某某的冲动行为,造成了工作人员黄某的头部受伤,并阻碍了创文工作的进行,情节严重。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,衢江公安分局对朱某某采取行政拘留八日的处罚。

还有5天就要过20岁生日的朱某某只能在拘留所里度过这个难忘的生日了。签下行政处罚告知书的那一刻,他深刻认识到了自己动手打人的错误行为是多么冲动!他向民警忏悔:没想到任性冲动会铸成如此大错,以后不会再犯同样的错误了!一定会吸取教训,努力为创文做些事,好好改正!

法律讲堂

执法规范化不仅仅是对警察的要求,群众更应当了解哪些该做,哪些不该做。

随着我国公民法治理念的不断提升,知法懂法用法逐渐成为社会大众的普遍共识。但在面对执法人员正当执法时,一些群众表现得不理智、不冷静,有的习惯对执法行为提出质疑并拒不配合,有的采取坚决抵制的态度甚至对执法人员拳脚相向,往往造成十分恶劣的影响。那在法律上阻碍执行职务认定是怎样的?我们来了解一下。

一、阻碍执行职务的认定

阻碍执行职务,是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务,尚不够刑事处罚的行为。阻碍执行职务具有以下特征(即违法行为的构成要件):

1、本行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。侵犯的对象是国家机关工作人员。

2、本行为在客观方面表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务,尚不够刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段,没有造成严重后果。

3、本行为的主体是达到责任年龄(14周岁),具有责任能力的自然人。

4、本行为的主观方面必须是故意,即明知是国家工作人员依法执行职务,而有意进行阻碍。

二、阻碍行为有哪些?

采取拒绝、阻碍国家工作人员执行职务的行为,一般表现为无理纠缠、吵闹、谩骂、侮辱、围攻、拉扯等。

三、裁量标准是怎样的?

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者200元以下罚款;情节严重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。

公安特别提醒

国家机关工作人员依法执行职务的行为受法律保护,公安机关将坚决依法打击各种暴力抗法行为,坚决支持和保障国家机关工作人员依法履行职责,任何无理取闹、恶意阻挠甚至以暴力方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的人员,都将受到法律的制裁,公安机关将依法追究其法律责任。

来源:衢江公安
[责任编辑:郑飞]