衢州:一个岗位,百位名校硕士争报!为何如此吸引人?

2019-05-17 21:48:39 衢州晚报

衢报传媒集团记者 严蓓蓓

“今天上午,我们的报名人数已经达到百人。现在又收到三份简历,需要审核一下。”5月17日上午,市大数据发展管理局工作人员告诉记者。

近期,我市启动事业单位集体公开招聘工作。市大数据发展管理局所属事业单位——市大数据中心也同步发出“招贤令”,计划招聘3名全日制硕士应届毕业生作为综合岗位工作人员。截至发稿时,已有117名应届硕士毕业生前来报名,该岗位成为本次集体招聘工作中门槛最高却竞争最激烈的“热门”岗位。

对于不少市民来说,市大数据发展管理局是一个全新的单位。它究竟是做什么的?为何只招收应届硕士毕业生?这些高学历人才又为何对它如此感兴趣?

对调查能力有严格要求

市大数据发展管理局于今年1月14日挂牌成立,是一个非常“年轻”的单位,也是全省唯一一个既有政府数字化转型又有数字经济发展职能的市级部门,定位于打造“全国数字经济第一城副中心城市”“四省边际数字经济发展高地”。

市大数据发展管理局日常工作中涉及产业规划制定、项目决策服务、企业协调联络等综合服务工作。

市大数据中心是市大数据发展管理局下属相当于正科级的财政全额补助公益一类事业单位,主要承担数字经济和产业发展、政府数字化转型、大数据创新应用相关研究和综合评价的具体工作;承担公共数据资源目录、开放目录编制和公共数据资源整合、归集、应用、共享、开放的具体工作;承担全市新型智慧城市、城市数据大脑、电子政务网络、电子政务云平台等重大基础设施建设管理的相关技术工作;承担市政府门户网站的建设和管理,并做好全市各级政府门户网站建设和管理的技术指导;承担公共数据和电子政务的相关安全保障工作。

“不少市民打电话进来,咨询是否能够降低学历门槛。”工作人员介绍,因为该局工作需要大量的政策研究、调研分析进行支撑,因此对岗位人员的钻研能力、实践能力及文字能力均要求较高,所以招聘门槛设置也相对较高。而由于市大数据管理发展局新成立不久,出于优化干部年龄结构的角度,想要招应届毕业生。

呈现新特征

“我们以为本地户籍的毕业生报名会多一些,没想到却是外地的更多。”工作人员介绍,梳理了这次的报名情况,他们惊喜地发现,高精尖人才报名多了、外地户籍的来了。

从报名情况看,本次百余名求职者中不乏复旦大学、浙江大学、厦门大学等985、211工程大学毕业生,甚至还有从法国、日本留学回来的“海龟”人士。

而这百余名求职者中,衢州本地户籍占比不足三分之一,其余均为黑龙江、山东、江苏等异地户籍人员,甚至还有来自北京、天津、南京等大城市的毕业生。“说明随着我市近年来营商环境不断优化、发展动能不断增强,人才聚引的‘磁场效应’开始不断显现。”工作人员说。

近年来,我市大力发展数字经济,为大量的本地户籍高校毕业生和外出务工人员回乡发展提供了适宜岗位。近两年我市实现了人口净流入大于人口净流出,阿里巴巴客服部新设立就吸引了1000多人就业,“我们希望,我们的加入也能对衢州籍人才产生更大的吸引力,让更多的人愿意回到家乡,建设家乡。”市大数据发展管理局工作人员说。

[责任编辑:毛利霞]