衢州市农业农村局聚人心建机制促发展 “三农”专班尽锐出击

2020-10-19 04:00:15 衢州日报

通讯员 胡小飞

日前,市委组织部通报9月份专班干部“每月之星”名单,市农业农村局牵头专班——“衢州有礼”诗画风光带专班和驻农业农村局办公专班——乡村振兴“五千工程”专班的管鹏飞、汪剑锋上榜。自7月份开展每月评选以来,我市目前评出专班干部“每月之星”19名,其中,市农业农村局牵头专班和驻局专班共有6位干部上榜。同时,市农业农村局列入三季度“对专班干部支持力度较大的单位”名单。今年4月份、5月份,市农业专班的MEI指数(经济运行月度评价指数)争先工作还分别位列全省第二、第一。

“省市两级都高度重视专班工作。市委市政府明确,在推动衢州新一轮发展中,要充分发挥专班‘野战军’‘突击队’的作用,大举进攻,大干快上。”市农业农村局党委书记、局长祝升明相告,该局坚持“对专班工作再怎么重视都不为过”的工作导向,把专班工作作为中心工作、重点工作,进一步凝聚专班人心、完善专班机制和激活专班干劲,捏指成拳,尽锐出击,持续推动“三农”工作争先创优。

今年以来,市农业农村局建有“衢州有礼”诗画风光带、农业、乡村振兴大花园推进办等牵头专班3个,还有乡村振兴“五千工程”、村播等多个专班驻局办公。这么多专班,干部们怎样才能捏指成拳、凝聚合力?该局先从“凝心”入手:召开专班工作交流座谈会,大家畅所欲言,有困难就提,有想法就说,形成同心同欲。该局全面建立专班干部关爱机制,政治上信任,工作上放手,生活上关爱,积极落实两区以外成员住宿补贴等各类补助、专项经费,保证专班干部全心全意干事、集中精力攻坚。明确对干得好的专班干部,在职务提拔、职级晋升、干部选调以及评优评先中优先考虑。同时, 市农业农村局建立专班工作分析研判常态长效机制,撰写工作日志,填报十张清单,召开每周例会,实行每月排名,形成汇总、交办、跟踪、协调、反馈、评价的回路闭环,提高了专班工作效率。 “衢州有礼”诗画风光带是我市“重要窗口”的“最美风景线”。今年6月,推进职责从乡村振兴大花园推进办中分离出来,成立诗画风光带专班专门负责,10名从市级部门和有关县(市、区)抽调来的专班成员集中办公,实现市县联动、高效运转。短短几个月,完成诗画风光带的用地资源、存量项目、农业产业发展和沿线自然资源及人文资源等的调查,并且加快推进《“衢州有礼”诗画风光带管控导则》、诗画风光带产业规划等内容编制。诗画风光带推进过程中创新开展“赛马制”争先创优活动,形成各区域、各板块你追我赶的良性竞赛局面。截至9月底,全市年初确定的90个诗画风光带重点项目已开工建设83个,完成投资55.09亿元,开工率和投资完成率分别为92.22%、65.4%。

农房整治拆后利用工作在市乡村振兴大花园推进办的推动下亮点纷呈:通过举办示范村争先创优现场考评等方式,农房整治拆后利用形成破竹之势,拆后利用面积达704万平方米。同时,全面推广农民建房“掌上办”,加快推进乡村品牌化经营工作和农房立法等工作。此外,乡村振兴“五千工程”工作专班,已选派1550名干部驻村服务,1414名专家人才开展组团服务,促进680名乡贤回归,谋划实施230个项目并开工211个,投入乡村振兴领域资金196.78亿元;村播专班全力打造全国“村播”基地,已举办各类“村播”培训6872人次,开展“村播”特色村镇创建12个,打造“村播”实训基地19个、“村播”乡村振兴综合体6个,搭建特色直播间180余间,带动就业1万余人。突出的工作业绩连续获得省市主要领导、农业农村部领导的批示肯定。

短 评
亮点纷呈的背后

丛 植

为何市农业农村局牵头的专班和驻局的专班工作亮点纷呈,干部频频上榜 “每月之星”?秘诀在于该局做到了思想上真重视、工作上真支持和运行上真落实。

思想上真重视。市农业农村局把专班推进作为重点工作争先创优的突破口和发力点,坚决把最优秀的人选派到专班去。及时召开座谈会,听取大家的想法和困难,一个难题一个难题破解,暖了大家心,聚了全员力,促使专班干部五指捏成拳,拳拳生风、招招有力。

工作上真支持。对专班干部政治上信任、工作上放手、生活上关爱。承诺“对干得好的专班干部优先提拔、晋升、评优评先”,从而形成“不问来路、不想归途,不忘初心、不负岁月,一路向前、无问西东”的良好干事创业氛围。

运行上真落实。从日志、清单、例会、排名的机制创新,到汇总、交办、跟踪、协调、反馈、评价的闭环运行,铆足了劲的专班干部不但执行力强,而且发挥主观能动性,创新性地开展工作。“赛马制”、“掌上办”、现场考评等,高效的工作新办法层出不穷,推动各个重点工作加速推进。

图片来源:掌上衢州资料库
[责任编辑:徐冉]